働き方を知る

働きやすさを追求したオフィス

執務室、MTGスペース、受付、それぞれ「働きやすさ」を考えてご用意しております。

スタッフが本来の実力を十二分に発揮できるように、様々な制度をご用意しています。

労働時間について、当社では、1日8時間、1週間40時間となっています。心身の健康を保ち、常によいパフォーマンスを出すには休息も必要です。時間内には集中して業務に臨み、メリハリのある生活を心がけましょう。

残業代支給

みなし残業30時間を超えた方には、残業代を支給しています。工夫して業務の効率や生産性をアップして、残業を減らしメリハリをつけましょう。そして付加価値の高いサービス提供ができるプロ集団を目指しましょう。
産前産後・育児休暇

産前休暇産後休暇の期間は産前6週間（多胎妊娠のときは14週）とします。「産前産後休暇願」を会社に提出して下さい。 ※休暇期間中は無給です。
育児休業は、該当する法律（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律）に順じて取得することが出来ます。 ※育児休業の休業期間中は無給です。
※雇用保険等による生活保障を受けることができる場合があります。

健康診断／有給休暇／時短勤務／休職制度／慶弔休暇／定年後継続勤務／グループ懇親会費用補助・・・etc.